[스페셜경제=유기준 기자]공공기관 한국수력원자력과 강원랜드, 부산대병원, 코레일, 한전기술 등 5곳이 방만 경영을 해소하기 위한 노사 협약을 아직까지 타결하지 못하고 있다.

이들은 오는 10일 까지 방만 경영을 없애지 못하면 기관장 해임과 직원 임금 동결을 감수해야 된다.

8일 기획재정부는 한수원과 강원랜드, 부산대병원과 코레일, 한전기술 등 5개 공공기관의 임원을 7일 소집해 공공기관 정상화 계획 2차 중간평가 상황을 최종 점검했다고 밝혔다.

기재부는 이 자리에서 앞서 통지한 대로 이달 10일까지 방만경영 상황을 해소하지 못하면 기관장과 상임이사에 대한 해임 건의, 직원 임금 동결 등 페널티를 줄 수밖에 없다고 경고했다.

이날 회의는 방만 경영 정상화를 위한 노사 협약 체결 마지노선을 3일 앞두고 마련한 상황 점검 회의로 사실상 최후통첩 성격인 것으로 전해졌다.

이어 정부는 38개 부채·방만경영 중점 관리기관과 10개 중점외 관리기관을 대상으로 중간평가를 진행 중이며, 결과는 이번 달 중순께 발표할 계획이다.

또 정부는 7월 중 진행한 1차 중간평가와 9~10월 중 2차 중간평가 결과를 토대로 부채·방만경영 해소 성과가 미진한 약간명의 기관장을 공공기관운영위원회에 해임 건의할 예정이다.

이와 관련, 코레일과 한전기술은 방만경영을 개선하기 위한 노사 협약을 아직 체결하지 못한 상태다.

한수원과 강원랜드, 부산대병원은 노사 협약을 체결했으나 공공기관 경영 평가단의 실사 과정에서 추가적인 방만 경영이 적발됐다.

기재부 관계자는 "10일까지 방만 경영을 해소하기 위한 노사 협약을 체결하지 못한 공공기관에는 기관장 해임과 직원 임금 동결 등 조치를 취하겠다는 기존 입장에 변화가 없다"면서 "해당 공공기관이 조속히 협약을 타결할 수 있도록 유도할 것"이라고 설명했다.

한편, 앞서 정부는 중점관리 중인 부채(18곳)·방만경영(20곳) 공공기관 중 실적이 부진한 하위 30% 중에서 일정 점수 이하 기관의 기관장·상임이사를 해임 건의할 것이라고 밝힌 바 있다.