케이뱅크는 혁신금융 서비스를 위해 이달부터 정보기술(IT) 분야 인력을 두자리수 채용한다고 11일 밝혔다.
채용 예정인 직무는 계정계 여·수신 코어뱅킹 개발과 운영 담당자, 빅데이터 시스템 개발과 운영 담당자, 빅데이터 전문가 등 10여개 분야다.
IT 직군의 채용의 경우 지원자 편의를 최우선 고려해 화상회의를 이용한 비대면 실무 면접, 근무시간 외 면접 등의 방식을 활용할 예정이다.
케이뱅크 관계자는 “서류 지원 마감일 이후 빠르면 2주 안에 최종 합격자 통보를 마칠 수 있게 할 것”이라고 말했다.
개발자 채용의 경우 서류 합격자에 한해 코딩테스트를 실시한다.
케이뱅크는 지난 6월 말 4000억원 규모의 유상증가가 결정된 뒤 공격적인 인력 충원에 나서고 있다.
지난 7월 사용자 경험(UX), 사용자 환경(UI) 등 애플리케이션 개선 전문 인력을 충원했다.
지난달에는 신용리스크 관리 담당자 등 거래 안정성을 담보하기 위한 인력을 주로 선발했다.
옥성환 케이뱅크 경영기획본부장은 “케이뱅크는 4000억원 증자와 KT그룹 편입을 계기로 ‘제2의 오픈’이라고 할 만한 상품·서비스 혁신을 하고 있다”며 “정보통신기술(ICT) 금융 혁신을 함께 일궈낼 인재를 찾는다”고 말했다.
(사진제공=케이뱅크)
스페셜경제 / 윤성균 기자 friendtolife@speconomy.com