에듀윌은 2019년 6월부터 ‘주 4일제 근무제’를 도입했다. 부서별로 순차적인 적용이 진행되고 있는 가운데 2020년 1월부터는 전 부서를 대상으로 주 4일 근무제를 시행한다.
혁신적 변화 속에서도 직원들이 보다 효율적으로 업무에 집중하고 성과를 이룰 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 힘쓰고 있다는 전언이다.
실제로 직원들의 만족도는 높은 편이다. 이미 주 4일 근무에 돌입한 직원들은 “압축적으로 일하고 충분한 리프레시 시간도 확보하게 되니 능률이 훨씬 오르는 것 같다”고 말했다.
에듀윌은 주 4일 근무제 이외에도 임직원 복지, 워라밸 확보를 위한 다양한 노력을 펼친다는 계획이다.
스페셜경제 / 김진우 ad.marketer03@gmail.com