[스페셜경제=황병준 기자]한전과 한수원 등 산업통상자원부 산하 공공기관에 소속된 비정규직 직원의 정규직 전환 방안이 추진될 것으로 보인다.

27일 산업부에 따르면 산업부 산하 41개 공기업과 준공공기관은 전날 서울 종로구 소재 한국무역보험공사에서 진행된 ‘비정규직 대책 긴급회의’를 통해 현 정부가 추진 중인 ‘공공부문 비정규직 제로(zero)’ 방안을 논의했다.

이날 긴급회의는 지난 24일 산업부의 국정기획자문위원회 경제2분과 업무보고 당시 “산하기관이 많은 산업부가 문재인 정부의 ‘공공부문 비정규직 제로’ 시책에 맞춰 비정규직 및 간접고용 직원의 정규직화에 적극 나서야 한다”는 지적이 나오면서 마련됐다.

이들 공기관이 직접 고용한 비정규직의 규모는 매년 감소세를 보이고 있지만 청소·경비 등 파견이나 용역을 포함한 간접고용 형태의 근로자는 증가하고 있는 것으로 나타났다.

이 중 최대 규모의 한전의 경우 올해 1분기 기준 비정규직은 600여 명 수준에 불과하지만 간접고용 근로자는 7700여 명에 달한다. 한수원 역시 비정규직과 간접고용 근로자가 약 7300명에 달하는 것으로 알려졌다.

이에 따라 산업부 산하 공기업 및 준 공공기관에서 근무 중인 비정규직과 간접고용의 총 규모는 3만 명을 초과할 것으로 예상된다.

비정규직의 정규직 전환 방식은 회사 개별적인 자율에 맡길 것으로 보인다. 다만 산업기술시험원, 에너지평가기술원 등 연구원에 소속된 연구직의 경우 직접고용 방식으로 정규직 전환이 추진될 전망이다.

또한 비정규직이 많아 직접고용이 어려운 경우 자회사 설립을 통한 정규직화 방침이 추진된다.